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週4日勤務

【常勤】整形外科専門医/埼玉県加須市/年収1,200万円~2,000万円/医師/週4日勤務可


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医療法人社団 弘人会 中田病院

地域の二次救急医療機関としての役割から整形外科、内科については休日、夜間も救急対応をしています。病床の半数を回復期リハビリテーション病棟として運営している。

求人ID 002282
業務内容 【外来】週4コマ~、担当患者数:25~30名程/コマ 【病棟管理】複数担当制 【手術】週4コマ~
募集科目 整形外科
年収 年収1,200万円~2,000万円
※当直給与別途:1勤務40,000円
所在地 埼玉県
ベッド数 99
当直なし

【常勤】整形外科専門医/大阪府大阪市/年収2,000万円~/医師


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求人ID 017055
業務内容 【外来】患者数:50~60名程 【リハビリ管理】
募集科目 整形外科
年収 年収2,000万円~
所在地 大阪府

【常勤】整形外科専門医/滋賀県彦根市/年収1,600万円~/医師


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当院では中期経営計画に救急・小児救急、がん、循環器疾患、地域連携・在宅医療、周産期医療の5つの柱を盛り込みました。
救急・小児救急につきましては、夜間休日の初期救急から、一部3次救急まで対応し、「満床でも救急搬送を断らない」を実行しています。病院敷地内に建設中の地域医療支援センターが完成した暁には、そこに設置される休日急病診療所と協力して、より一層地域の皆様の要望にお応えできるのではないかと期待しています。

求人ID 014728
業務内容 【外来】 【病棟管理】 【検査】 【手術】
募集科目 整形外科
年収 年収1,600万円~(10年目標準)
所在地 滋賀県
ベッド数 458
週4日勤務

【常勤】整形外科専門医/埼玉県川越市/年収1,500万円~2,000万円/医師


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数年前に新築移転し、綺麗なハードを備えています。急性期~亜急性期の患者様に対応しています。入院は地域の老人施設からの増悪によるものも多いです。

求人ID 014214
業務内容 【外来】週4コマ~、患者数:30~40名/日 【病棟管理】担当:患者数:15~20名程 【手術】手術数:10~30例/月
募集科目 整形外科
年収 年収1,500万円~2,000万円
※当直給与別途:1勤務40,000円~50,000円
所在地 埼玉県
ベッド数 137
当直なし

【常勤】整形外科専門医/東京都足立区/年収2,000万円~/医師


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求人ID 015679
業務内容 【外来】
募集科目 整形外科
年収 年収2,000万円~
所在地 東京都

【常勤】整形外科専門医/大分県杵築市/年収1,700万円~/医師


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求人ID 015258
業務内容 週5日
募集科目 整形外科
年収 年収1,700万円~
所在地 大分県
ベッド数 138
週4日勤務

【常勤】整形外科専門医/静岡県浜松市/年収1,200万円~1,700万円/医師/週4日勤務可


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主に静岡県内で展開している医療グループの病院です。
これまで培ってきた療養医療に加え、リハビリテーションや、急性期後の継続治療と療養の役割を強化されています。病棟も療養病棟、回復期リハ病棟、地域包括ケア病棟、介護療養院と多岐にわたっています。

求人ID 016940
業務内容 【病棟管理】回復期リハビリ病棟
募集科目 整形外科
年収 年収1,200万円~1,700万円(週4日勤務の場合)
※週5日勤務:1,200万円~
※当直給与別途支給
所在地 静岡県
ベッド数 220
当直なし

【常勤】整形外科専門医/茨城県古河市/年収1,200万円~2,000万円/医師


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求人ID 016062
業務内容 【外来】 【病棟管理】
募集科目 整形外科 ※経験5年以上
年収 年収1,200万円~2,000万円
所在地 茨城県
ベッド数 113
当直なし

【常勤】整形外科専門医/大阪府泉南郡/年収1,800万円~/医師


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医療法人 誠人会 与田病院

301床の医療型療養病床を有する病院です。

求人ID 015393
業務内容 【病棟管理】回復期リハビリ
募集科目 整形外科
年収 年収1,800万円~
所在地 大阪府
ベッド数 301

【常勤】整形外科専門医/大阪府門真市/年収1,250万円~/医師


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医療法人 蒼生会 蒼生病院

昭和57年に開設し、「信頼される地域医療を目指して」を理念に、
門真市を中心とする近辺地域に密着をした急性期病院として、医療を提供しています。
消化器内科・外科、整形外科に強みを持ち、手術件数は年間約800件ほど。

電子カルテ導入、24時間保育所併設、駐車場完備

求人ID 007351
業務内容 【外来】 【病棟管理】10~15床 【手術】30件程/月
募集科目 整形外科
年収 年収1,250万円~
所在地 大阪府
ベッド数 150

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