専門医の医師の求人/募集/転職長野県小児科専門医 > 長野県内の小児科専門医の常勤の医師の求人/募集一覧

求人一覧

1~7件/全7件
<最初   1   最後>

二次救急指定

【病院 常勤 新生児対応あり】小児科専門医/長野県佐久市/年収1,400~1,800万円/医師


詳細ページを見る

☆院内保育所を完備しています!

求人ID 018509
業務内容 【小児科 外来】週2~3コマを想定 【病棟管理】 【新生児対応】年間分娩件数:のべ500件 新生児科対応を通して、周産期医療に携わっていただける先生のほか、小児神経外来の立ち上げに興味のある先生も募集しています。
募集科目 小児科
年収 経験5年モデル:1,400万円前後、経験10年モデル:1,600万円
所在地 長野県
当直なし

【常勤】小児科専門医/長野県長野市/年収1,200万円~1,800万円/医師


詳細ページを見る

県内でもいち早く心臓カテーテル検査を循環器内科において開始した病院です。(消化器内科ではESD技術についても同じことが言えます)。年間のPCI治療件数は、ここ10年間は県内有数の平均400件以上で推移しています。安全な治療ノウハウが着実に蓄積すべく日本各地で活躍するドクターを招き技術や知識の習得にも注力している病院です。

求人ID 024101
業務内容 【外来】週3~4コマ、患者数:20~35名/コマ 【病棟管理】患者数:5名程
募集科目 小児科
年収 年収1,200万円~1,800万円
※当直給与別途:1勤務25,000円~35,000円
所在地 長野県
週4日勤務

【常勤】小児科専門医/長野県諏訪郡下諏訪町/年収1,022万円~1,214万円/医師


詳細ページを見る
求人ID 022382
業務内容 【外来】 【その他】乳幼児健診・ワクチン接種
募集科目 小児科
年収 年収1,022万円~1,214万円
所在地 長野県

【常勤】小児科専門医/長野県松本市/年収1,500万円~2,000万円


詳細ページを見る
求人ID 016639
業務内容 【外来】 【病棟管理】 【その他】予防接種、健診など
募集科目 小児科
年収 年収1,500万円~2,000万円
所在地 長野県
ベッド数 230
当直なし
週4日勤務

【常勤】小児科専門医/長野県上伊那郡箕輪町/年収1,500万円~


詳細ページを見る

地域に必要な急性治療の提供や、回復期リハビリテーション病棟では同エリアに不足がちな在宅復帰に向けたリハビリを提供されています。
また退院後の往診医療についてもハード・ソフト面ともに充実されています。

求人ID 021645
業務内容 【外来】週4~5コマ、患者数:20~40名程/コマ 【病棟管理】担当患者数:10~15名程
募集科目 小児科
年収 年収1,500万円~(10年目標準)
所在地 長野県
ベッド数 144

【常勤】小児科専門医/長野県飯田市/年収1,200万円 ~


詳細ページを見る

医療法人社団 健和会 健和会病院

1983年、小児から老人まで、急性期から回復期、慢性期(療養病棟)まで対応するケアミックス型病院へと発展し、2014年4月には小児救急医療、救急医療の2分野で規準を満たし、社会医療法人として認定されました。

求人ID 010032
業務内容 【外来】担当患者数:20~30名/コマ 【病棟管理】
募集科目 小児科
年収 年収1,200万円~
所在地 長野県
ベッド数 199

【常勤】小児科専門医/長野駒ヶ根市/年収1,400万円~


詳細ページを見る

伊南行政組合 昭和伊南総合病院

求人ID 020202
業務内容 【外来】 【病棟管理】 ※新生児対応はほぼ有りません
募集科目 小児科
年収 年収1,400万円~(5年目標準)
※当直給与含む
所在地 長野県

1~7件/全7件
<最初   1   最後>

専門医資格を最大限に生かした転職なら専門医局 専門医資格を最大限に生かした転職なら専門医局

専門医資格を最大限に生かした転職なら専門医局

長野県内の病院/診療所/クリニックの小児科専門医(小児科医)の常勤の医師の求人/募集/転職情報の一覧です。 長野県内の小児科専門医の常勤の医師の募集/求人は勤務形態(常勤/非常勤/アルバイト)、年収(報酬)、勤務内容、就業時間、医療機関の所在地、交通費の有無を掲載しています。

甲信越の求人をご覧いただきたい方は新潟県の小児科専門医の求人/募集山梨県の小児科専門医の求人/募集長野県の小児科専門医の求人/募集をご覧ください。

専門医局では小児科専門医の資格取得方法を多数掲載しております。非公開求人も多数ありますので詳細情報をご希望される場合は会員登録をしてください。

専門医資格を最大限に生かした転職なら専門医局
ページトップへ