専門医の医師の求人/募集/転職 ＞ 救急科専門医(救急医/救急科医) ＞ 東京都 ＞ 救急専門医/東京都練馬区/【求人/医師】年収1,200万円～応相談/
救急専門医/東京都練馬区/【求人/医師】年収1,200万円～応相談/
| 求人ID | 024310 |
|---|---|
| 勤務形態 | 常勤 |
| 募集科目 | 救急科 |
| 募集資格 | 救急科専門医 |
| 採用人数 | 1名 |
| 報酬 | 年収1,400万円～ （当直手当を含む） ご経験・キャリア等を考慮し、面接後にご相談です |
| 業務内容 | 【救急対応】業務は主に救急外来ですが、状況によってはベッド対応をお願いすることもあります。夜間帯はかかりつけの搬送が多いです。 ・最寄り駅から徒歩約10分。 参考：電子カルテ・オーダリングあり |
|---|---|
| 勤務日 | 週4,5日 |
| 勤務時間 | 平日8：30～17：30 |
| 当直 | 当直２～３回程度/月（回数は応相談 |
| 所在 | 東京都 |
| 休暇 | 夏季休暇、年末年始（12月30日〜1月3日）、有給休暇10日～、産休、育休 |
| 研究日 | 週0,5日あります |
| 赴任手当 | なし |
| 学会出席 | 出張扱いとして可能です |
| 診療科目 | 内科、小児科、外科、整形外科、脳神経外科、皮膚科、 泌尿器科、産婦人科、眼科、漢方内科、放射線科、 リハビリテーション科 |
| 救急指定 | 指定なし |
| 医療設備 | ＭＲＩ ＣＴ 3次元超音波診断装置（胎児の立体撮影が出来ます） マンモグラフィー 骨塩定量測定装置 内視鏡機器（経鼻内視鏡、ハイビジョンを用いた内視鏡など） 内視鏡下手術 電子カルテシステム 画像ネットワ－クシステム |
 |
 0120-301-351お電話の際は求人IDをお伝えください。 |
 |
・さらに詳細な情報が知りたい ・似た条件の求人を探している ・転職時期を相談したい ・その他、相談したいことがある場合 |
 |
|
|
|---|---|
|
|
|
|
 |
|
|
|
救急科専門医に関する学会ニュース
日本救急医学会に関する講演会、学術集会の開催情報や学会からのお知らせを掲載しています。
[2026.5.12]
日本救急医学会からのお知らせ「「医療機器及び体外診断用医薬品のリスク管理指針について」の一部改正」に関して
日本救急医学会が「「医療機器及び体外診断用医薬品のリスク管理指針について」の一部改正」に関して発表した。 日本医学会を通して厚生労…
[2026.3.10]
救急・集中治療の現場での人工呼吸器など延命治療の終了に関する指針の改定案を関連4学会が策定した。患者が望む終末期医療の提供を目指し、関係者の意思決定…
[2026.2.17]
日本救急医学会からのお知らせ「救護者保護に関わる法的整理（法制化）についての提言」に関して
日本救急医学会が「救護者保護に関わる法的整理（法制化）についての提言」に関して発表した。 2023年12月2日、日本賠償科学会と日本救急医学会は、医…
[2025.9.25]
日本救急医学会からのお知らせ「「はじめての座長の手引き」（男女共同参画推進委員会編）掲載」に関して
日本救急医学会が「「はじめての座長の手引き」（男女共同参画推進委員会編）掲載」に関して発表した。 男女共同参画推進委員会のページに「はじめて…
[2024.9.9]
日本救急医学会からのお知らせ「救急時医療情報閲覧について（提供開始時期の延期）」に関して
日本救急医学会が「救急時医療情報閲覧について（提供開始時期の延期）」に関して発表した。 「救急時医療情報閲覧 概要案内」「救急時医療情報閲覧機…
専門医資格を最大限に生かした転職なら専門医局
救急専門医/東京都練馬区/【求人/医師】年収1,200万円～応相談/の詳細情報です。
他の求人情報もご確認したい方は、救急科専門医(救急医/救急科医)の医師の求人/募集/転職や、救急科専門医の常勤の求人募集や救急医/救急科医の非常勤の募集/求人、東京都の医師の転職情報をご覧ください。
専門医局では救急科専門医の資格取得方法も掲載しております。
非公開求人も多数ありますので、詳細情報をご希望される場合は会員登録にお進みください。
 |
総合内科専門医 男性（39歳）
転居もスムーズに行き、新しい生活が始まり張り切... |
|---|
 |
皮膚科専門医 女性（32歳）
これまでの生活とは異なり、自宅と保育所どちらか... |
|---|
|
内科専門医 女性 35歳
患者一人一人に時間をかけて診察するスタイルは、... |
|---|
|
泌尿器科 男性 53歳
以前の病院では定年後の再雇用制度がなく、不安な... |
|---|
個人情報を扱うページではSSL通信で
安全性を確保しています。
産婦人科・小児科も稼働しており、年間400～500件の分娩件数があります。ＭＱＩ（医療の質向上活動）を推進しており、院内・院外での部署間、病身診連携を横断的に行えるよう活動を展開しています。