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循環器専門医の収入/転職情報
循環器専門医の年収
内科系の診療科でありながら、カテーテルによる検査だけでなく、低侵襲のカテーテル治療をおこなうという点も循環器内科の特徴のひとつであり、病院、クリニックなど医師を募集する医療機関からの年収提示にバラつきや、偏差が多い診療科のひとつと言ってよいでしょう。
すでに厚労省の方針として推進されている地域ごとに急性期から慢性期まで各病院が提供する医療をはっきりさせ、分担することで医療の効率化と、増え続ける診療報酬を抑制しようとしている現状をふまえてみると、心臓カテーテルやPCI(冠動脈形成術)、大動脈ステントグラフト、不整脈の治療としてのアブレーション(経皮的カテーテル心筋焼灼術)など症例が多く集まり、循環器内科医が複数名勤務しチーム形成されている病院が今後も新たにどんどん増えて行く可能性は高くないのかもしれません。規模の大きさにそれぞれ違いはあるでしょうが心臓カテーテルセンター、心臓血管センターなど、心臓血管外科と循環器科、もしくは循環器内科が単科でセンター化している医療機関への転職の際は、その病院のチーム内でのバランスによっても求められる医師像や、求人内容は大きく異なります。早めにしかるべき情報が得られるように準備をし、タイミングを計ることは非常に大切になります。
一方で超高齢化社会を迎えたいま、急性期治療分野でのカテーテルをはじめとする造影室での治療だけでなく、2025年に向けますます必要とされる高齢者医療を支える医師としての循環器内科の需要は、心臓と全身をめぐる血管、血圧を通して患者のあらゆる不調に対しての診断をする循環器専門医として亜急性期病院や慢性期病院での外来や病棟管理のほか、在宅医療の場でもより必要とされる続けることでしょう。
■循環器専門医数の推移
循環器専門医数:12166名(平成23年8月)→12850名(平成25年8月) 684名増
(日本専門医機構・旧日本専門医評価・認定機構より)
循環器専門医の転職プロセス
また一方で、亜急性期から療養型、在宅医療にいたるまでの医療を提供する病院やクリニックにとっても、今後ますます増えていくであろう糖尿病や高血圧といった生活習慣病にたいしての診断など循環器内科医師としての専門性を持ちながら、一般内科も受け持ってジェネラルに地域医療に貢献をしてくれる循環器科医の存在は非常に大きなものとなっています。
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