専門医の医師の求人/募集/転職 > リハビリテーション科専門医(リハビリ医) > 埼玉県 > リハビリテーション科専門医/埼玉県吉川市/【求人/医師】年収1,200万円~1,900万円/
リハビリテーション科専門医/埼玉県吉川市/【求人/医師】年収1,200万円~1,900万円/
この求人は終了しました。
| 求人ID | 026174 |
|---|---|
| 勤務形態 | 常勤 |
| 募集科目 | リハビリテーション科 |
| 募集資格 | リハビリテーション科専門医 |
| 採用人数 | 1名 |
| 報酬 | 年収1,200万円~2,000万円 ※勤務内容、ご年次等を考慮のうえ、ご相談です |
| 業務内容 | 【病棟管理】回復期リハビリ病棟(約60床)の管理をお願い致します。 ※外来診療については応相談です。 |
|---|---|
| 勤務日 | 週4日~相談可能です。 |
| 勤務時間 | 平日9:00~17:30 土曜9:00~13:00 ※週1回遅番あり(19:00まで) |
| 当直 | 当直なし。 |
| 所在 | 埼玉県 |
| 休暇 | 有給休暇、夏季休暇、年末年始 |
| 研究日 | 週1日あります |
| 住宅手当 | 有ります |
| 赴任手当 | 有ります |
| 学会出席 | 年3日間まで出張あつかいとして可能です |
| 診療科目 | 内科(一般、循環器、呼吸器、消化器、肝臓内科、血液、糖尿病、腎臓)、外科、消化器外科(腹腔鏡手術、消化器全般)、整形外科、脳神経外科、小児科、眼科(一般、白内障手術)、皮膚科、耳鼻咽喉科、リハビリテーション科、麻酔科、泌尿器科、化学療法、緩和ケア、往診、訪問診療、訪問看護、訪問リハビリ |
| 救急指定 | 二次 |
| 医療設備 | MRI(1.5T GE社製)、 CT(GE社製64列マルチスライスCT Optima CT660FD)、内視鏡、腹腔鏡、関節鏡、内視鏡下手術、血管連続撮影、マンモ、エコー、カラードップラー、X線テレビ、自動血液ガス分析、自動血球計数、自動生化学分析、ホルター心電計、呼吸機能検査、眼底カメラ、人工呼吸器、除細動器 他 |
リハビリテーション科専門医/埼玉県吉川市/【求人/医師】年収1,200万円~1,900万円/
(求人ID:026174)
![]() |
0120-301-351お電話の際は求人IDをお伝えください。 |
この求人は終了しました。 |
![]() |
・さらに詳細な情報が知りたい ・似た条件の求人を探している ・転職時期を相談したい ・その他、相談したいことがある場合 |
![]() |
![]() |
|
|---|---|
![]() |
|
![]() |
|
![]() |
|
![]() |
|

専門医資格を最大限に生かした転職なら専門医局
リハビリテーション科専門医/埼玉県吉川市/【求人/医師】年収1,200万円~1,900万円/の詳細情報です。
他の求人情報もご確認したい方は、リハビリテーション科専門医(リハビリ医)の医師の求人/募集/転職や、リハビリテーション科専門医の常勤の求人募集やリハビリ医の非常勤の募集/求人、埼玉県の医師の転職情報をご覧ください。
専門医局ではリハビリテーション科専門医の資格取得方法も掲載しております。
非公開求人も多数ありますので、詳細情報をご希望される場合は会員登録にお進みください。

神経内科専門医/大阪府
【外来】神経系診療、週3~4コマ
【病棟管理】
小児科専門医/埼玉県
【外来診療】一般外来・発熱外来
【その他】健診、小児ワクチン
呼吸器専門医/愛知県
【呼吸器内科 外来】担当コマ数はご相談です。ほか週1回程度...
リハビリテーション科専門医/東京都
【病棟管理】回復期リハビリテーション病棟
※ご希望の場合は...
呼吸器専門医/千葉県
【病棟管理】:障害者一般病棟・療養病棟
【内科外来】週1~...
循環器専門医/東京都
【救急対応】対応数:2~5件程/回
【病棟管理】
※挿管必須
![]() |
外科専門医 39歳 男性
症例数が多くやりがいのある病院でとても充実して... |
|---|
![]() |
内科専門医 女性 35歳
連絡も頻繁にして頂き、私の状況を良く理解した上... |
|---|
![]() |
産婦人科専門医 (女性 30代半) 非常勤・アルバイト
前任の先生の勤務期間の都合で、当初の1ヶ月間は週... |
|---|
![]() |
外科医 男性 40歳
都内の民間病院であり、患者さんも多く、ハードな... |
|---|

個人情報を扱うページではSSL通信で
安全性を確保しています。

























また、市内の予防医療の充実の一環として総合健診センターも開設しているほか、市内で初となる緩和ケア病棟を持つに至っています。勤務環境の整備として、医師の有給取得率も高いです。