公立・公的病院としての公務員待遇のほか、診療科の業務内容によってインセンティブ制度も設けています。
もちろん当院は転居費や住宅手当、医師住宅も準備しておりますので、Uターン・Iターン希望の先生方もぜひぜひご相談ください。

弱体化していた同地域の二次医療体制と、地域に必要な診療科の開設要請を自治体から受け平成28年4月に新規オープンした病院です。
大きな特色は、総合診療科を中核に据えた診療体制となっており、外来のあらゆる疾患のファーストタッチを総合診療科が担い、そこで治療まで完結できるケースも多くなるでしょう。
より重症者を受け入れる高度急性期病院ではなく、地域に必要な一般急性期病院としてのスタンスを持ったうえで医療を充実させることで地域貢献をしていくことを目標にされています。

法人内で一貫した医療を提供できる「あいセーフティネット」を展開しているため、病院や老人ホーム等の他施設との連携手法を学ぶことができます。
法人全体として、おっとりした雰囲気で、ノルマや売り上げ目標のような雰囲気はございません。

法人内で一貫した医療を提供できる「あいセーフティネット」を展開しているため、病院や老人ホーム等の他施設との連携手法を学ぶことができます。
法人全体として、おっとりした雰囲気で、ノルマや売り上げ目標のような雰囲気はございません。

京阪地域で急性期を担う病院です。病床200床以下ながらもベッド数に対しての在籍常勤医は多く、またいくつかの診療科は大学からの派遣に支えられていますが、病院全体としての学閥はありません。
対応する症例も多く、消化器外科、循環器科でのカテーテル治療、整形外科（スポーツ整形を不含む）、乳腺外科など多岐に渡っています。
また以前から透析医療にも力を入れており、グループ内の病院、クリニックにも同じことが言えます。

24時間救急診療体制をとっており、慢性期療養病床も併せ持つケアミックス型の病院です。地域社会に貢献できる病院を目指して、老人保健施設、在宅関連施設等と連携し、その役割を担っています。24時間院内保育所、独身寮完備など福利厚生が充実しています。無料駐車場完備で、マイカー通勤も可能です。教育の面では、新入職員に対して、マンツーマンで教育指導するプリセプターシップを導入するなど、院内・院外研修も充実しています。