専門医の医師の求人/募集/転職皮膚科専門医(皮膚科医)兵庫県 > 【常勤】皮膚科専門医/兵庫県尼崎市/年収1,900万円~ 

コンサルタントに相談する

【常勤】皮膚科専門医/兵庫県尼崎市/年収1,900万円~

この求人についてコンサルタントに相談します。
以下のフォームにご入力ください。

>>求人ページに戻る

氏名 姓    名 
フリガナ セイ    メイ 
生年月日  年   月    日  
お住まいの都道府県
電話番号 --
メールアドレス
(確認用)
相談内容

※1000文字以内

専門医資格を最大限に生かした転職なら専門医局 専門医資格を最大限に生かした転職なら専門医局

専門医資格を最大限に生かした転職なら専門医局

専門医局は専門医をお持ちの先生方に、専門知識や臨床経験を存分に生かしていただけるステージへの転職支援を行っています。
病院、クリニック等の医療機関の人事ご担当者様向けには、専門医の募集・採用支援を行っています。医療機関の求人情報は無料で掲載しています。

地域別では関東では東京の医師の求人/募集神奈川(横浜/川崎)の医師の求人/募集埼玉(さいたま)の医師の求人/募集千葉の医師の求人/募集を掲載しています。

科目別では内科の求人/募集外科の求人/募集整形外科の求人/募集麻酔科の求人/募集脳神経外科の求人/募集放射線科の求人/募集などの人気科目の専門医の医師の転職情報を掲載しています。

常勤で毎日働かれたいドクターの方から、週2、3回の非常勤/アルバイトで働かれたいドクターの方まであらゆるニーズにお答えします。
特集では専門医のインタビューや専門医の取得方法、専門医資格の取得できる研修施設を紹介しています。

専門医資格を最大限に生かした転職なら専門医局
循環器専門医/千葉県 【外来】患者数:18名程/日 ※入院受け入れ対応は有りません。
脳神経外科専門医/熊本県/医療法人 博光会 御幸病院 【内科・専門外来 外来診療】週1~2コマ、患者数:20~25名/...
外科専門医/埼玉県/埼玉医療生活協同組合 皆野病院 【外来】週3~4コマ 【病棟管理】主治医制、担当患者15~20名...
循環器専門医/兵庫県/医療法人社団 尚仁会 平島病院 【外来】3-4コマ 【病棟管理】20~30名程 【訪問診療】ご希...
循環器専門医/東京都 【内科 外来】1〜2診制、週4コマ(午前3コマ・午後1コマ)、...
循環器専門医/埼玉県 【外来】一般内科外来、週4~5コマ、患者数:25~30名/コマ ...
産婦人科専門医/大阪府/医療法人 徳洲会 八尾徳洲会総合病院 【外来】2~3コマ 【病棟管理】 【検査】
循環器専門医/埼玉県/医療法人 良仁会 桜ヶ丘病院 【外来】週9コマ程、患者数:25~30名/コマ 【病棟管理】患者...
脳神経血管内治療専門医/大阪府/医療法人 医誠会 城東中央病院 【外来】 【病棟管理】 【手術】 【その他】
総合内科専門医/埼玉県/医療法人藍生会 不動ヶ丘病院 【外来】担当コマ数応相談 担当患者数:30名/コマ 【病棟】 ...
外科専門医/東京都 入居者の健康管理、内服管理 ※看取り対応はほぼありません(...
アレルギー専門医/千葉県/医療法人財団 松圓会 東葛クリニック病院 外来:週2~3コマ、担当外来患者数:約20~30名(予約制) 病...
神経内科専門医/埼玉県/医療法人社団 愛友会 伊奈病院 【神経内科 外来】一部、一般内科を含みます。 【病棟管理】
呼吸器専門医/石川県 【外来】 【病棟管理】
総合内科専門医/東京都 【外来】週1コマ程、患者数5~6名 【病棟管理】担当患者数40...
循環器専門医/東京都 【心臓カテーテル検査・治療】アブレーション治療・ペースメー...
呼吸器専門医/大阪府/医療法人 白卯会 白井病院 【外来】 週2~3コマ 【病棟管理】主治医制(担当患者30~40...
呼吸器専門医/兵庫県/神戸朝日病院 【外来】一般内科外来、(午前診)週2コマ程、患者数:20~30...
呼吸器専門医/兵庫県 【外来】(午前診)週1~2コマ、総合外来(夕診)週0~1コマ ...

専門医転職事例
放射線科専門医 女性(30代) 放射線科専門医 女性(30代)
環境に慣れてきました。専門医を取得してまだ数年...
放射線科診断専門医(男性・40代) 放射線科診断専門医(男性・40代)
耳鼻咽喉科 男性医師 35歳 耳鼻咽喉科 男性医師 35歳
まだ慣れるのに必死ですが、スキルを磨き、目標の...
消化器科 男性 31歳 消化器科 男性 31歳
常勤医師は全員当直免除の体制で、内視鏡の症例数...

その他の転職事例はこちら

専門医のFacebook 医療機関の方々へご案内

SSL
個人情報を扱うページではSSL通信で
安全性を確保しています。

ページトップへ